Leistungen

Leistungen & Ablauf einer Personalvermittlung.

Sie beauftragen uns per Personalsuchauftrag und wir unterstützen Sie effektiv bei der Gewinnung Ihrer zukünftigen Fach- und Führungskräfte.
Wir nehmen die Bewerbervorauswahl vor und finden die passenden Bewerber/innen für Ihr Unternehmen, die aufgrund ihrer Qualifikation und ihrer Persönlichkeit überzeugen.
Dabei greifen wir auf den Bewerberpool in unserer eigenen Datenbank sowie unseres Jobportals im Internet zurück.
Auf Wunsch schalten wir extern Annoncen in Print- und Onlinemedien.
Nach Sichtung und Auswertung der Bewerberunterlagen vereinbaren wir mit interessanten Bewerbern/innen ein erstes persönliches Gespräch.
Anschließend erstellen wir ein Kurzprofil, welches wir Ihnen zur Verfügung stellen.
Haben wir den/die passenden Kandidaten/in, vereinbaren wir ein Vorstellungsgespräch mit Ihnen.
Wenn es von dem/der Bewerber/in oder von Ihnen gewünscht wird, begleiten wir diese/n. Sie entscheiden, ob Sie den/die Mitarbeiter/in einstellen möchten, oder nicht.